学校办公室:关于做好2015 年寒假和春节期间学校安全稳定工作的通知

发布时间: 2015-01-27

关于做好2015年寒假和春节期间学校安全稳定工作的通知

厦大综〔20153

全校各单位:

为确保全校师生员工度过欢乐祥和的春节和寒假,根据党中央、国务院以及教育部、福建省有关文件要求,现就做好2015年寒假和春节期间我校安全稳定工作通知如下:

一、加强组织领导,树立底线思维

元旦前后,一些地方发生重特大安全生产事故和群众聚集踩踏事件,造成严重人员伤亡和财产损失。人命关天,生命至上!这些安全生产事故、事件,对寒假和春节期间的校园安全管理再一次敲响了警钟。

全校各单位要把确保寒假和春节期间的学校安全稳定作为一项重要的政治任务。各单位党政领导一定要牢固树立底线思维,坚持从最坏处着想,向最好处努力,把涉及安全稳定的问题

和困难估计得更加充分一些,把工作部署和应对措施考虑得更加周密一些,做到居安思危、有备无患。切实维护师生员工生命财产安全和校园稳定,确保老师和同学们度过欢乐祥和的假期。

全校各单位要严格落实安全工作责任制,明确岗位职责,细化责任分工,健全安全工作管理体系。对因制度不完善、措施不到位、执行不得力等存在人为因素而造成重大事故或严重负面影响事件的,要依照学校与各单位签订的《厦门大学综治安全目标管理责任书》相应条款及《福建省学校综治安全工作领导责任追究制实施办法(试行)》等有关规定严肃追究责任。

二、开展检查排查,及时消除隐患

各单位要在节前开展一次全面的安全检查,对办公区、教学区、宿舍区、实验室、危险化学品、工地、校园交通、校园网络、学生寒假社会实践活动及校园周边环境等方面进行逐项安全检查,认真做好防火、防盗、防爆、防毒、防渗透工作,对贵重物品、机密文件、危险物品、科技资料等落实专人看管,采取严密的安全措施,防止灾害事件和意外事故的发生。各单位要抓好安全隐患的整改,对一时无法整改到位的隐患,务必要先采取相关措施并向学校报告。

各单位还要开展矛盾纠纷排查,积极调处,杜绝引发涉校的重大治安问题和群体性事件。要关心、关注精神异常人员等各类特殊人员状况,避免肇事肇祸。

安全检查和隐患整改工作要坚持党政同责,一岗双责,齐抓共管,责任落实到岗位,落实到人头。各单位主要领导要亲力亲为,深入一线检查指导,确保各项措施不折不扣地落到实处。

三、开展安全教育,提升防范能力

放假前,各单位要对本单位师生开展安全教育,重点进行防交通事故、防火、防盗、防骗、防传销、防冰、防灾害天气、防食物中毒等方面的安全教育、法制教育和交通安全、消防安全教育的活动,增强师生的守法意识、安全意识和自我保护意识。

四、抓好具体工作,确保校园安全

(一)加强校门管理。各校门要认真执行学校校门管理制度,加强盘查,严格管理,严禁无关车辆进校,校外人员须在指定校门凭有效身份证件登记后进入校园。

(二)加强学生宿舍和留校学生的管理。寒假期间,留校学生特别是女生应集中住宿。学生宿舍不得出租出借,不得留宿他人。寒假期间留宿的学生必须自觉严格遵守学校和公寓有关规定,严格遵守《厦门大学学生安全教育与管理暂行规定》、《厦门大学学生宿舍(公寓)管理暂行规定》、《厦门大学学生宿舍用电管理办法》,不得违规用电,不得在宿舍内烹饪饭菜,不得在宿舍内酗酒、喧哗。留校学生离开宿舍,要关好门窗、水电,贵重物品应放入保险柜。假期无人居住使用的宿舍要及时采取断电等各种措施,避免引发事故。

(三)加强在建工地安全管理。基建处、资产后勤处等相关单位要抓好学校各在建工地、维修改造工地的安全管理工作,全面落实安全责任,严格执行各项安全规章制度。

(四)加强食品卫生安全管理。后勤部门要加大对食品采购、加工过程的监管力度,严格把好食品进货关和质量关,严防食源性疾病的发生,确保饮食安全。各餐厅抓好用火用电安全管理。

(五)加强治安管理。各单位要采取有效措施,强化校园治安防范。保卫部门、后勤集团及其他物业公司安防人员、校卫队员,各单位自聘安保人员,必须坚守岗位,加强执勤值班。寒假春节期间,保卫部(处)要加强校园公共场所的治安巡逻,切实维护好校园秩序,确保校园安全稳定。

(六)加强值班值守。全校各单位要认真落实假期值班和领

导带班制度,值班人员必须坚守岗位,不得脱岗、虚岗,发生突发事件,要快速反应,果断处置,重要情况和重要信息要第一时间上报。学校办公室和保卫部(处)负责校内各单位值班在岗情况的监督巡查。

                                                                                            厦门大学

                                                                                          2015120

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