廉政建设

加强团队建设,营造风清气正的良好工作氛围

5月29日下午,基建处在翔安校区基建办会议室组织处内全体人员进行了理论学习。苏登山围绕如何让单位更好发展的问题,从个人与单位的关系、单位对个人的重要性、以及个人应该怎么做等三个方面进行了阐述。他指出,单位是连接个人与他人、社会的桥梁,是实现个人价值的舞台。个人在工作中要做到以下几点:思想上要珍惜工作平台、工作关系、已有的工作成果;行动上要不推脱、不愚弄、不浮躁。对待单位、工作、职业要有使命感和责任感;在工作中要明确定位,遵守单位纪律、服从单位安排;要发掘个人优势,创造个人价值,助力单位发展。

接着,苏登山结合基建处实际,就如何加强团队建设、营造风清气正的工作氛围与大家进行分享。苏登山要求,大家在工作中要主动担当作为、脚踏实地、做好能力储备;老同志要发挥“传、帮、带”作用,继续为基建处贡献智慧、凝聚力量;年轻干部要主动向老同志学习,端正态度、虚心请教,不断汲取宝贵经验。他号召大家要感恩共同工作的机遇,营造良好的工作氛围,并鼓励大家齐心协力,将基建处打造成一个团结、奋进、高效、廉洁的团队,为学校建设和发展提供保障。

会后,基建处所有成员一同前往翔安校区动物及生物安全实验室、中部学生食堂,参观了解项目建设成果,现场交流了建设成效和项目管理经验,有力促进了基建管理水平的提升。