习近平总书记强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。2024年3月25日上午，基建处召开全处政治理论学习，汤宝忠以《团结就是力量——加强团队建设，以新质生产力推动基建管理高质量发展》为题，为大家讲述专题党课。

汤宝忠首先指出新时代基建管理的新形势和新要求，接着为大家深入解读了习近平总书记对加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展的深刻阐述和重要部署。结合基建处人员、管理现状及学校发展规划，汤宝忠提出，基建管理的核心生产力是管理团队，提升生产力水平就要加强团队建设，增强团队战斗力的核心要素是团结。如何加强基建团队的团结，他认为：一是要营造良好的人际关系，建立和谐氛围；二是要创造你追我赶、力争上游的工作氛围；三是要积极参加集体活动，增强团队协作精神；四是要在集体主义原则下树立“整体意识”、“敬业意识”、“宽容意识”；五是领导干部要起到模范带头作用；六是单位要建立相应奖惩制度，通过批评和自我批评，互相帮助、共同进步。

听完汤宝忠的报告，与会人员纷纷表示对“如何利用新质生产力推动高质量发展”有了更深刻的认识，王小钧、王培杰、余永顺、沈迅、翁伟福、胡玮等同志依次分享学习心得，大家互相勉励、形成团结共识，表示工作中要加强换位思考，严于律己、宽以待人；要加强交流沟通，理解包容、配合促进；要加强纪律约束，以严明的纪律维护单位的团结，形成良性循环。

苏登山就“如何加强团队建设”提出要求，他强调：领导干部要坚持高站位、高格局，自觉树立大局意识、培养全局思维，用发展的眼光看待事物，做到以上率下，充分发挥带头作用；科级干部要加强自身能力建设，主动维护单位团结，发挥业务管理作用，不辜负组织期望；全体干部要热爱工作、热爱集体，正确认识个人与集体的关系，自觉维护单位团结、共同维护单位形象，懂团结、讲团结、会团结，在工作中多互相关心、理解和补台，凝聚强大合力，共同推动基建管理高质量发展。